为抢抓春季就业工作关键期，进一步促进毕业生高质量留吉就业，3月30日，吉林水利电力职业学院在砥柱楼举办2024届毕业生春季校园招聘会。招聘采用线上线下相结合的方式进行，其中线下招聘参与企业42家，包括中国水利水电第一工程局有限公司、中国水利水电第六工程局有限公司、吉林交通建设集团、吉林建龙钢铁等省内相关企业，提供就业岗位537个，涉及水利类、能源类、测绘类、建筑类、管理类、智能制造等多个领域。部分2022级学生也前来了解留吉就业创业政策，提前寻找留吉就业机会，感受留吉就业氛围。

学校2024届毕业生春季招聘会现场

就业指导教研室老师现场指导学生

就业指导教研室老师现场指导学生

学校就业指导教研室全体老师到招聘会现场指导毕业生应聘技巧，面试方法，同时与企业建立对接关系，了解企业人才需求状况，岗位技能要求，并汇总企业招聘相关资料，未来将把企业招聘引入就业课程教学，让学生在授课阶段就了解企业、熟悉企业，为将来的实习就业打下坚实基础。

毕业生与用人单位交流洽谈       

毕业生与用人单位交流洽谈

毕业生与用人单位深入交流

招聘会上，毕业生们带着精心准备的简历，积极与企业代表沟通交流，展现自己的才华和潜力。企业代表们耐心解答毕业生们的疑问，详细介绍公司文化和岗位要求，寻找与企业相契合的人才。多数用人单位对学校学生扎实的专业知识、综合素质和交际能力给予肯定。

此次招聘会学校高度重视并大力支持，学校相关部门精心组织，提前进行广泛宣传和细致筹备，确保了春季招聘会的顺利进行。活动现场设立了政策咨询台，积极推介留吉兴吉行动、和学历人才补贴、创业贷款等政策，为求职者提供政策解读、就业指导等服务，现场发放人才政策宣传彩页。

此次招聘会的成功举办，不仅为2024届毕业生提供了广阔的就业平台和机会，也展示了学校人才培养的质量和水平。学校未来将持续举办线上、线下双选会及专场宣讲会，助力毕业生精准就业。