依据《课程教学质量考核评价标准》、《系部教学质量考核评价实施方案》，采取督导、系部和学生三方评价方法，体现《教师教学工作量核算及管理办法》中的“课程质量系数k₅”的评价指标，对学院所有专（兼）职教师教学课程考核评价成绩进行排序。以考核评价成绩优秀为基础，结合教师爱岗敬业、无私奉献、师德高尚、尽职尽责等方面的工作表现综合评定进行奖励（奖励金额为1500元）。同时，《教师教学工作量核算及管理办法》中的“课程质量系数k₅”系数不在教师工作量核定中体现。

现将2022年度15名获得教学质量优秀等级教师奖励名单公布如下：夏龙、李金涛、程理丹、李伟莉、薛茗元、董亚男、董新荣、谭弘、方卉、崔彤彤、程研博、王宇、吴海曼、张天斌、姜慧。 

希望获奖的教师，在今后教学工作中，尽职尽责、任劳任怨、开拓进取、刻苦专研。在本职岗位上继续保持良好的师德教风，为培养高质量合格人才做出贡献。

吉林水利电力职业学院                                

二0二三年二月二十二日